

Consultoria em Marketing para Corretoras de Seguros
O modelo de consultoria holística não segue um padrão ou conteúdo pré-determinado, a consultoria é totalmente participativa e envolvida diretamente com o seu negócio, podendo atuar em todas as áres de uma Corretora de Seguros, em resumo, os projetos, ações e realizações não são da consultoria e sim das Corretoras que nos contratam para implantação e execução.
-
Briefing das atividades desenvolvidas por todos os stakeholders para otimização e ganho de produtividade;
-
Análise swot de forma presencial para busca de oportunidades e/ou maximização de resultados;
-
Análise da comunicação interna e externa com criação de ações para busca de assertividade nas mensagens;
-
Análise da equipe comercial e criação de ações para aumentar o desempenho das vendas e de retorno;
-
Aplicação das estratégias definidas com revisão periódica;
-
Análise dos processos existentes, com propositura de métodos, prazos, responsabilidades e ações de curto, médio e longo prazo;
-
Treinamentos curtos de diversos produtos com foco na tecnicidade dos colaboradores;
-
Criação de campanhas de vendas mensal com inspiração no tour de france;
-
Apresentação para diversas demandas e necessidades;
-
Criação do programa de mitigação de riscos empresariais;
-
Criação de diversos scripts para prospecção de novos negócios;
-
Criação do programa de lives para atração de potenciais clientes;
-
Criação de produto com sorteio por capitalização;
-
Criação do Paineis de Palestras para atração de novos clientes;
-
Criação de diversos processos de controle comercial e administrativo;
-
Criação do treinamento de introdução ao seguro (treinamento técnico sobre seguro para iniciantes);
-
Criação do treinamento de introdução ao plano de Saúde (treinamento técnico sobre seguro para iniciante);
-
Criação do treinamento de introdução ao seguro de RCP (treinamento técnico de RCP para iniciante);
-
Criação do treinamento de introdução ao seguro Empresarial ( treinamento técnico de seguro empresarial para iniciantes);
-
Entrevistas de candidatos a vagas na corretora (participação da seleção, entrevista e contratação);
-
Criação de diversos contratos de vendas e de parceria (criação de contratos de trabalho, de parceria e experiência);
-
Criação de diversas cartas de contestação para sinistros negados (criação de conteúdo técnico para carta de contestação de sinistros);
-
Criação de Sites (criação de sites para corretoras, com viés do seguro, do público e principalmente do conteúdo escrito);
-
Criação de conteúdo para publicação nas redes sociais (criação de diversas artes para publicidade em redes sociais e whatsapp);
-
Criação do programa LGPDin (treinamento de todos os novos colaboradores e reciclagem);
-
Criação do programa de PAP (implementação do processo, com o método e a diretriz de execução);
-
Criação dos processos legais para documentação dos processos de dados para LGPD (mapeamento da entrada, armazenamento, saída, compartilhamento e exclusão dos dados, criação da política de privacidade, criação da política de ação em eventos de vazamento de dados, criação do comitê de LGPD e suporte para todos os assuntos relativos a LGPD);
-
Acompanhamento em visita a clientes (acompanhamento em visitas que seja necessário a participação mais técnica);
-
Acompanhamento em eventos para clientes (acompanhamento em eventos onde clientes precisarão de abordagem mais comerciais, por conta da quantidade ou da situação);
-
Acompanhamento em reuniões comerciais a seguradoras (acompanhamento em reuniões para participar de forma mais técnica, seja como interlocutor ou como ajudador);
-
Criação de processos internos administrativos e de vendas ( criação de processo escrito de todas as ações a serem executadas pelos colaboradores da empresa);
-
Criação de organogramas e custos individuais (criação de modelos de organograma, e acompanhamento dos custos individuais de cada colaborado)
-
Criação da Palestra Motivacional “O propósito do seguro” (palestra voltada para os colaboradores da corretora, geralmente é aplicada no mês de outubro)
-
Criação da Palestra “Uma vida de significado”(palestra voltada para motivação de seguro de vida”
-
Criação da Palestra “Hipercompetição” (palestra sobre hipercompetição de mercados específicos”
-
Criação de processo de validação da alíquota do simples nacional (criação de processo para obtenção da alíquota prévia do ISS do simples nacional);
-
Criação do Programa Business Plain (planejamento individual de cada colaborador);
-
Criação dos passos da venda para cada tipo de produto ou modalidade de venda (criação e aplicação da padronização das vendas).
Capacitação
Capacitação para iniciantes ou reciclagem de produtos, serviços ou processos.
Inovação
Busca e teste de novos negócios que façam sentido para sua empresa ou atividade.
Projetos
Criação da estrutura e ambiente para desenvolvimento de novos negócios.
Mentoria
Orientações, direção e acompanhamento de novas atividades ou funções.
![]() Professor e estudantes de pré-escola |
|---|
![]() Representante de Suporte ao Cliente |
![]() Doutor Smiling |
![]() Procurando Medicina |
![]() Garota linda |
![]() Menina adorável |
![]() Mulher de negócio |
![]() Mother and Daughter |
![]() Aula de música |
![]() Retrato de mulher sênior |
![]() Estúdio de Tatuagem |
![]() Retrato de mulher sorridente |
![]() Homem que sorri |
![]() Pessoas de negócio |
![]() pessoas Clapping |
Sua equipe pode mais. Melhore o potencial de retorno dos seus colaboradores de forma simples e objetiva.
Já pensou em utilizar sua equipe administrativa e de suporte estrategicamente para aumentar suas vendas?
Sua equipe pode ajudar a sua empresa a crescer e melhorar o seu resultado, fazendo uso das ferramentas corretas, sua equipe administrativa pode contribuir mais para aumentar as vendas do seu negócio.
A equipe administrativa tem grande potencial para ser um excelente funil de vendas para sua empresa, isso é possível com o engajamento adequado para cada colaborador e a utilização de ferramentas de publicidade específicas para os produtos e serviços que você pretende alavancar.














